Saturday 25 November 2017

Glassdoor Forex Mercados De Capitais


Forex Trading FXCM Um líder Forex Broker O que é Forex Forex é o mercado onde todas as moedas mundiais comércio. O mercado forex é o maior mercado, o mais líquido do mundo, com um volume médio diário de negociação superior a 5,3 trilhões. Não existe uma central de câmbio, uma vez que é negociada ao balcão. Forex trading permite que você compre e venda moedas, semelhante à negociação de ações, exceto que você pode fazê-lo 24 horas por dia, cinco dias por semana, você tem acesso à margem comercial, e você ganha exposição aos mercados internacionais. FXCM é uma corretora de forex líder. Execução Justa e Transparente Desde 1999, a FXCM se propôs a criar a melhor experiência de negociação forex online do mercado. Nós fomos pioneiros no modelo de execução forex No Dealing Desk, oferecendo uma execução competitiva e transparente para nossos comerciantes. Serviço de Atendimento ao Cliente Prêmio Com a educação de alto nível de negociação e ferramentas poderosas, orientamos milhares de comerciantes através do mercado de câmbio, com atendimento ao cliente 24/7. Descubra a vantagem FXCM. Os spreads médios ponderados pelo tempo são derivados dos preços negociáveis ​​na FXCM de 1 de abril de 2016 a 30 de junho de 2016. Os valores do spread são apenas para fins informativos. A FXCM não se responsabiliza por erros, omissões ou atrasos ou por ações baseadas nessas informações. Live Spreads Widget: Os spreads dinâmicos ao vivo são os melhores preços disponíveis da execução do FXCMs No Dealing Desk. Quando os spreads estáticos são exibidos, os valores são médias ponderadas pelo tempo derivadas de preços negociáveis ​​na FXCM de 1 de abril de 2016 a 30 de junho de 2016. Os spreads mostrados estão disponíveis nas contas com base em comissões Standard e Active Trader. Os valores do spread são apenas para fins informativos. A FXCM não se responsabiliza por erros, omissões ou atrasos, ou por ações baseadas nessas informações. Mini Contas: Mini contas oferecem 21 pares de moedas e padrão para a execução Dealing Desk onde estratégias de arbitragem de preço são proibidas. FXCM determina, a seu exclusivo critério, o que engloba uma estratégia de arbitragem de preços. Mini contas oferecem spreads mais margem de preços. Mini contas que utilizam estratégias proibidas ou com patrimônio superior a 20.000 CCY podem ser alteradas para nenhuma execução do Dealing Desk. Consulte Riscos de execução. Atendimento ao Cliente Download Lançamento de Software Plataformas Populares Sobre FXCM Contas Forex Mais Recursos Siga-nos Investimento de Alto Risco Aviso: A negociação de câmbio e / ou contratos de diferenças sobre margem carrega um alto nível de risco e pode não ser adequado para todos os investidores. A possibilidade existe que você poderia sustentar uma perda em excesso de seus fundos depositados e, portanto, você não deve especular com capital que você não pode perder. Antes de decidir negociar os produtos oferecidos por FXCM você deve considerar com cuidado seus objetivos, situação financeira, necessidades e nível de experiência. Você deve estar ciente de todos os riscos associados à negociação em margem. FXCM fornece aconselhamento geral que não leva em conta seus objetivos, situação financeira ou necessidades. O conteúdo deste Website não deve ser interpretado como um conselho pessoal. FXCM recomenda que você procure o conselho de um conselheiro financeiro separado. Clique aqui para ler o aviso de risco total. A FXCM é uma Comerciante de Mercadorias e Negociante de Câmbio de Varejo registrada com a Comissão de Negociação de Futuros de Mercadorias e é membro da Associação Nacional de Futuros. NFA 0308179 Forex Capital Markets, LLC (FXCM LLC) é uma subsidiária operacional dentro do grupo de empresas FXCM (coletivamente, o Grupo FXCM). Todas as referências neste site para FXCM referem-se ao Grupo FXCM. Observe que as informações deste site são destinadas apenas a clientes de varejo e certas declarações aqui contidas podem não ser aplicáveis ​​a Participantes de Contrato Elegíveis (isto é, clientes institucionais), conforme definido na Seção1 (a) (12) da Lei de Intercâmbio de Mercadorias. Copyright cópia 2016 Forex Capital Markets. Todos os direitos reservados. GAIN Capital, fornecemos aos comerciantes e instituições de varejo liquidez, tecnologia e serviços excepcionais para o comércio nos mercados financeiros globais. Abertura dos mercados financeiros GAIN Capital é o melhor Conhecida por nossas marcas de varejo globalmente reconhecidas e por CFD, FOREX e City Index. Fornecemos mais de 150.000 comerciantes a retalho de todo o mundo com as ferramentas e preços que eles precisam para ajudá-los a ter sucesso nos mercados financeiros de hoje. Soluções de trading para instituições Não são apenas comerciantes de varejo a quem atendemos. Fornecemos instituições como bancos, corretores, fundos de hedge e comerciantes profissionais com soluções de liquidez e tecnologia para negociar em mais de 12.500 mercados OTC alavancados e negociados em bolsa. Também operamos a GTX, uma ECN inovadora para negociação de divisas institucional. Oferecer mercados de novos produtos aos seus clientes Também ajudamos mais de 900 parceiros a fazer parte do mercado de FX de 5 trilhões de dólares por dia. Fornecemos aos nossos parceiros soluções completas que lhes permitem diversificar a sua gama de produtos e oferecer milhares de mercados de CFD, FX e futuros aos seus clientes de forma rápida e fácil. Contacte-nos para saber como podemos adicionar mais valor à sua empresa. Por que fazer parceria com a GAIN Capital Transparência da força financeira Como uma empresa global, negociada publicamente na NYSE (NYSE: GCAP), pretendemos cumprir os mais altos padrões de governança corporativa, relatórios financeiros e divulgação. Forte proteção regulatória para todos os nossos clientes Estamos regulamentados em sete jurisdições em todo o mundo, oferecendo um forte nível de proteção para o seu negócio. Especialistas em mercados OTC negociados em bolsa Oferecemos uma gama excepcional de 12.500 FX, CFDs, opção, spread bet e futuros produtos para facilitar o acesso e comércio de mercados globais. Liquidez excepcional, preços de execução Como um dos maiores fornecedores mundiais de FX e CFD, desenvolvemos fortes relações com os fornecedores de liquidez de nível 1, o que nos permite transmitir liquidez, execução e spreads superiores. Soluções que são testadas, confiáveis ​​e escaláveis ​​Temos mais de 18 anos na construção de soluções de negociação, dando-nos a experiência e know-how técnico para fornecer aos nossos 900 parceiros com o melhor serviço possível. Pegada global com serviço local Temos escritórios nos Estados Unidos, Europa, Oriente Médio, Ásia e Austrália que oferecem aos nossos clientes suporte local em vários idiomas. Trabalhando na GAIN Capital Com um negócio que abrange quatro continentes, vários produtos e milhares de mercados, o GAIN Capital é um líder de indústria dinâmico e rápido. Valorizamos nossos funcionários e sabemos que não estaríamos onde estamos hoje sem a sua imaginação, trabalho em equipe e dedicação. Oferecer um ótimo serviço aos nossos clientes de varejo e institucionais é nosso objetivo número um, e cada um de nossos funcionários está focado em oferecer a melhor experiência de negociação possível. Eu apliquei em linha. O processo demorou 2 semanas. Eu entrevistei na GAIN Capital. Eu tinha 3 entrevistas completamente. Comecei com uma entrevista com o chefe do escritório de Londres. Depois disso, eu tive uma entrevista por telefone com o chefe global de finanças e, finalmente, uma entrevista telefônica conjunta com o chefe de relatórios regulatórios e global cfo Todas as entrevistas foram muito sobre a verificação se eu poderia caber dentro Houve também muito mais foco Sobre o fato de que eu tinha grandes origens corporativas, entrando em um ambiente de pequena empresa. Nenhum que eu possa pensar fora. Não houve questões técnicas durante o processo. Pergunta de resposta Eu fui oferecido um salário menor do que a banda que foi anunciado. Isso foi decepcionante e eu acho que eles aproveitaram o fato de que eu não tinha trabalhado fora da indústria por um par de anos. GAIN Capital 2013-03-22 06:21 PDT GAIN Prêmios Capital amp louvores Melhor Plataforma de Varejo Forex Trading na América do Norte. Revista de Marcas Globais. 2013 melhores lugares para trabalhar em Nova Jersey (grande). Melhor Grupo de Empresas. 2012 Melhor Plataforma de Negociação Forex Trading na América do Norte. Revista de Marcas Globais. 2013 melhores lugares para trabalhar em Nova Jersey (grande). Melhor Grupo de Empresas. 2012 GAIN Capital Locais Trabalho em GAIN Capital Compartilhe Suas Experiências Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (034OK034) Estrela Estrela Satisfeita Muito SatisfiedCMC Markets Reviews A CMC emprega algumas das pessoas mais experientes e habilidosas com as quais sempre tive o privilégio de trabalhar. Em geral, há um alto grau de profissionalismo e uma atitude muito positiva. Infelizmente, além dos pontos positivos há alguns pontos negativos. A empresa tem alguns gerentes em papéis importantes que operam de maneiras que não deveriam ser toleradas em qualquer outra empresa que já tenha trabalhado. Há definitivamente 034golden boys034 e 034golden girls034 que têm a orelha do CEO e não pode fazer nada de errado isso é especialmente verdadeiro de funções como vendas, marketing e comércio. O unglamorous funções essenciais backroom obter pouco ou nenhum crédito. Há também uma cultura de bullying em algumas partes da empresa. Conselhos para a gerência Comece a tratar seus funcionários como adultos e não crianças. Muitas de suas regras são mesquinhas e não têm lugar no local de trabalho moderno. Livrar-se da fruta livre é nada a gabar-se sobre Eu tenho trabalhado em mercados de CMC em tempo integral-há pessoas agradáveis ​​e boas em torno de todas as unidades de negócios (globalmente) salário decente e progressão de carreira para grads frescos - pro-business e pro - Clientes-boa plataforma com classes de ativos globais (os novos graduados podem aprender sobre muitas classes de ativos em vez de apenas forex ou stockbroking, por exemplo) - objetiva cultura orientada com muito responsável e hands-on Chefe do escritório que está no chão trabalhando com Pessoal em todos os níveis - boa cultura de fornecer treinamento e orientação em todos os níveis de pessoal (se você pedir, você vai conseguir, sempre haverá pessoas que don039t perguntar, mas esperam que as pessoas a ler as suas mentes, infelizmente, o último não irá beneficiar) De constantemente tentando melhorar as coisas ao redor (globalmente) - bom suporte de RH com pessoas de conversa direta em torno de - rápida e grande comunicação e canais de feedback - feedback é levado a sério com mudanças positivas - bons benefícios dos funcionários (em relação à indústria de CFD) A gerência sênior conduz pelo exemplo, fornecendo a sustentação e a orientação - não tão política comparada às casas de corretagem locais, aos bancos locais e às outras casas de CFD - escritório pequeno em Singapore assim que a atitude orientada do resultado começa a atenção visível, Muito 034transparent034 escritório, de modo pessoal com atributos negativos / atitudes será notado facilmente-rápido-passeado por isso não há tempo para ralenti tão geralmente não preguiça espreita em torno do escritório - compensação é sensata (bom para a empresa, mas muito ambicioso e dinheiro dirigido pessoal tem que Olhar em outro lugar) - stable empresa-bom lugar para pessoas conduzidas-houve muitas mudanças, mas tudo para o interesse do negócio (não um lugar para pessoas que can039t adaptar) - geralmente haverá personalidades políticas ou descontentes em cada empresa tão Melhores conselhos para novos graduados / ou candidatos a emprego: encontrar um emprego com compensação para corresponder a sua contribuição para a empresa. Discuta suas expectativas de remuneração ANTES de assinar seu contrato. Don039t queixar-se ou incessantemente queixar-se sobre a compensação ou as pessoas ao redor do escritório, mudar a sua própria atitude e abordagem à vida ou se você está infeliz renunciar e trabalhar em algum lugar que você está em paz com você e todos. Se você acha que vale mais do que o que você está recebendo, vá em frente e progredir em outro lugar, mas não crie negatividade dentro de si mesmo e do ambiente. - Definitivamente não é um lugar para pessoas preguiçosas que estão apenas a ver o relógio e navegar na web para matar o tempo (Contras para pessoas preguiçosas, mas é um positivo para pessoas normais) - (novamente contra para patrões preguiçosos) - se você acha que pode delegar o seu Trabalho para sua equipe e não fazer nada, então este não é o lugar para você devido a hands-on cultura em CMC mercados. Aconselhamento para a Gestão Mantenha o bom trabalho em expandir o negócio, incentivando positividade no local de trabalho e continuar a compensar os executantes e contribuintes amp bem, a fim de reter talento. Capital Ganho eu apliquei em pessoa. O processo levou 4 dias. Entrevistei na GAIN Capital (Bedminster, NJ (EUA)) em agosto de 2016. Tive uma entrevista em duas partes no mesmo dia. Primeiro eu encontrei-me com dois personals júnior, perguntado sobre perguntas gerais. Em seguida, entrevistado com seu gerente. A entrevista foi bastante fácil e simples. Perguntas gerais sobre a entrevista, qual é a sua força e fraqueza, o que você se vê fazendo em 5 anos. Pergunta Question GAIN Capital 2016-10-10 16:19 PDT GAIN Capital Awards amp Elogios Best Retail Forex Trading Plataforma na América do Norte. Revista de Marcas Globais. 2013 melhores lugares para trabalhar em Nova Jersey (grande). Melhor Grupo de Empresas. 2012 Melhor Plataforma de Negociação Forex Trading na América do Norte. Revista de Marcas Globais. 2013 melhores lugares para trabalhar em Nova Jersey (grande). Melhor Grupo de Empresas. 2012 GAIN Capital Locais Trabalho em GAIN Capital Compartilhe Suas Experiências Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (034OK034) Estrela Estrela Satisfeito Muito Satisfeito Comece a sua análise. Esboço de duas cabeças de pessoas Trabalho em RH / Pessoal ou Marketing Crescer sua marca de empregador Empresas para Explorar Buscadores de Trabalho Também Vistos Anterior Próximo Procura de Emprego Anterior Próximo Informações Financeiras GAIN Capital Quote de MotleyFool Glassdoor dá-lhe um olhar para dentro do que it039s gosta de trabalhar em GAIN Capital, incluídos os salários, opiniões, fotos de escritórios, etc. Este é o perfil da empresa GAIN Capital. Todo o conteúdo é publicado anonimamente pelos funcionários que trabalham no GAIN Capital. Copyright cópia 2008ndash2016, Glassdoor. Glassdoor reg é uma marca registrada da Glassdoor, Inc. CMC Markets Reviews A CMC emprega algumas das pessoas mais experientes e habilidosas que sempre foi meu privilégio trabalhar com. Em geral, há um alto grau de profissionalismo e uma atitude muito positiva. Infelizmente, além dos pontos positivos há alguns pontos negativos. A empresa tem alguns gerentes em papéis importantes que operam de maneiras que não deveriam ser toleradas em qualquer outra empresa que já tenha trabalhado. Há definitivamente 034golden boys034 e 034golden girls034 que têm a orelha do CEO e não pode fazer nada de errado isso é especialmente verdadeiro de funções como vendas, marketing e comércio. O unglamorous funções essenciais backroom obter pouco ou nenhum crédito. Há também uma cultura de bullying em algumas partes da empresa. Conselhos para a gerência Comece a tratar seus funcionários como adultos e não crianças. Muitas de suas regras são mesquinhas e não têm lugar no local de trabalho moderno. Livrar-se da fruta livre é nada a gabar-se sobre Eu tenho trabalhado em mercados de CMC em tempo integral-há pessoas boas e agradáveis ​​em torno de todas as unidades de negócios (globalmente) salário decente e progressão de carreira para grads frescos - pro-business e pro - Clientes-boa plataforma com classes de ativos globais (os novos graduados podem aprender sobre muitas classes de ativos em vez de apenas forex ou stockbroking, por exemplo) - objetiva cultura orientada com muito responsável e hands-on Chefe do escritório que está no chão trabalhando com Pessoal em todos os níveis - boa cultura de fornecer treinamento e orientação em todos os níveis de pessoal (se você pedir, você vai ter, sempre haverá pessoas que don039t perguntar, mas esperam que as pessoas a ler as suas mentes, infelizmente, o último não irá beneficiar) - excelente cultura De constantemente tentando melhorar as coisas ao redor (globalmente) - bom suporte de RH com pessoas de conversa direta em torno de - rápida e grande comunicação e canais de feedback - feedback é levado a sério com mudanças positivas - bons benefícios dos funcionários (em relação à indústria de CFD) A gerência sênior conduz pelo exemplo, fornecendo a sustentação e a orientação - não tão política comparada às casas de corretagem locais, aos bancos locais e às outras casas de CFD - escritório pequeno em Singapore assim que a atitude orientada do resultado começa a atenção visível, Muito 034transparent034 escritório, de modo pessoal com atributos negativos / atitudes será notado facilmente-rápido-passeado por isso não há tempo para ralenti tão geralmente não preguiça espreita em torno do escritório - compensação é sensata (bom para a empresa, mas muito ambicioso e dinheiro dirigido pessoal tem que Olhar em outro lugar) - empresa estável - bom lugar para pessoas conduzidas - houve muitas mudanças, mas tudo para o interesse do negócio (não um lugar para pessoas que não podem se adaptar) - geralmente haverá personalidades políticas ou descontentes em todas as empresas assim Melhores conselhos para novos graduados / ou candidatos a emprego: encontrar um emprego com compensação para corresponder a sua contribuição para a empresa. Discuta suas expectativas de remuneração ANTES de assinar seu contrato. Don039t queixar-se ou incessantemente queixar-se sobre a compensação ou as pessoas ao redor do escritório, mudar a sua própria atitude e abordagem à vida OU se você está infeliz renunciar e trabalhar em algum lugar que você está em paz com você mesmo e todos. Se você acha que vale mais do que o que você está recebendo, vá em frente e progredir em outro lugar, mas não crie negatividade dentro de si mesmo e do ambiente. - Definitivamente não é um lugar para pessoas preguiçosas que estão apenas a ver o relógio e navegar na web para matar o tempo (Contras para pessoas preguiçosas, mas é um positivo para pessoas normais) - (novamente contra para patrões preguiçosos) - se você acha que pode delegar o seu Trabalho para sua equipe e não fazer nada, então este não é o lugar para você devido a hands-on cultura em CMC mercados. Conselhos para a Gestão Mantenha o bom trabalho na expansão do negócio, incentivando positividade no local de trabalho e continuar a compensar os contribuintes amp bem contribuintes para manter o talento.

No comments:

Post a Comment